大家都曾做过实习生，或者经历过刚进新单位的阶段。我自己懵懵懂懂地过了这个时期，如今手上也开始带实习生的时候，才发现不合格的新人原来这么让人讨厌。 今天被实习生气到连翻100 个白眼，现在心怀inner peace总结一下，一个合格的（甚至不能说优秀）新人，应具备什么素质。
一、礼貌
初到公司，任何人都是你的前辈，请保持尊重，即使对方年龄比你小，或者长着娃娃脸，但从在本公司执业的经验来说，他们都比你丰富的多。恰当的称呼是必要的，如果不知道如何称呼，可以把这个难题抛给他或者她，对方一般会说：叫我xxx就好了，and done. （我的实习生在微信上和我说话时称呼我为：babe）
二、专业
既然选择来公司实习，就要明白学校和工作事务必然会有冲突，妥善解决这个冲突是你的分内事，别人没义务替你想办法。至于要写论文/请导师吃饭/被导师请吃饭/请同学吃饭/被同学请吃饭这些，自己解决明白了再来实习。
三、细心
彼此的忍耐期是美丽而短暂的，过了这个期限之后，再面对你交上来的活儿上面满篇的错误，公司不会认为你是“暂不适应”而是“没有能力”。要知道细心也是一种（最难能可贵的）能力。
四、负责
“我真的翻不完了你能不能帮我翻一下啊我下午从1点半到4点半都有课，我真的很忙老师很凶他…….” Sorry, I DON'T CARE！接活儿的时候当你说了ok也就代表着ddl到了要按时上交任务，而不是倾倒连篇的借口和抱怨。
五、认真
即使你手握几份offer，即使目前这家不是你的dreamy job，但既然选择来实习就认认真真做事，翻译的圈子本来就很小，自己的reputation也是慢慢积累出来的。但我今天拿到手里的稿子，honestly，谷歌翻的都比这个更信达雅一些。
六、谦虚
如果真的才华出众别人可以将以上几条看为是瑕不掩瑜，而能力不足经验又少的，建议还是谦卑一些，虚心求教，韬光养晦，将来真的有实力支撑了，再出来自命不凡，眼高手低也ok.
以上，其实各行各业皆适用。
（中英翻译Shirley）
